Skip to content
โรงเรียนบ้านธารนพเก้า
หน้าหลัก
เกี่ยวกับโรงเรียน
ประวัติโรงเรียน
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลบุคลากร
ครูสายอนุบาล
ครูสายประถม
ครูสายมัธยม
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
เป้าหมาย
ปรัชญา
โครงสร้างการบริหาร
ผลงานโรงเรียน
โครงการเศรษฐกิจพอเพียง
ข่าวกิจกรรม
ข่าวกิจกรรม
โรงเรียนสุจริต
เอกสาร Download
ติดต่อสอบถาม
ติดต่อเรา
e-Service
ITA
ITA 2021
O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายภาคเรียน
O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายปี
O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
Q&A กระดานข่าว บริการสอบถาม
SK1CAI ห้องเรียนคุณภาพ
Social Network
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การบริหารงาน
การบริหารเงินงบประมาณ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การปฏิบัติงาน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การปลูกผักกางมุ้ง
การปลูกผักสวนครัว
การปลูกไฮโดรโปนิกส์
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การส่งเสริมความโปร่งใส
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การให้บริการ
ข้อมูลการติดต่อ
ข้อมูลบุคลากร
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ข่าวกิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ครูสายประถม
ครูสายมัธยม
ครูสายอนุบาล
คู่มือ+e-Market+กรณี+Thai+Auction+(V.2)
คู่มือe-Bidding-สำหรับหน่วยงานของรัฐ
คู่มือขั้นตอนจัดทำร่าง+-+บริหารสัญญา+(V.2)
คู่มือจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง_08-02-2562
คู่มือลงทะเบียนหน่วยงานภาครัฐ
คู่มือวิธีคัดเลือก
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ติดต่อสอบถาม
ติดต่อเรา
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
ประกาศเจตจำนง
ประวัติโรงเรียน
ปรัชญา
ผลงานโรงเรียน
พรบ.จัดซื้อจัดจ้าง
พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
พันธกิจ
มาตการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
มาตรการการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 1.1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ที่โรงเรียนกำหนด
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 2.1 ระบบบริหารจัดการคุณภาพโรงเรียน
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 2.2 พัฒนานวัตกรรมการบริหารโดยยึดภูมิสังคมของจังหวัดสระแก้ว
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 3.1 การบริหารงานวิชาการที่เน้นคุณภาพผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษา
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 4.1 ครูและบุคลากรมืออาชีพและชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนางาน
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 4.2 การสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Place)
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 5.1 สภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้และมีความปลอดภัย
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 5.2 มาตรการการป้องกันการแพร่ระบาดโรคติดต่อของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 6.1 ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารและการจัดการ
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.1 ความสำคัญของผลงานหรือนวัตกรรมที่นำเสนอ
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.2 จุดประสงค์และเป้าหมายของการดำเนินงาน
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.3 กระบวนการผลิตผลงานหรือขั้นตอนการดำเนินงาน
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.4 ผลการดำเนินการ ผลสัมฤทธิ์ของงาน ประโยชน์ที่ได้รับ
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.5 ปัจจัยความสำเร็จ
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.6 บทเรียนที่ได้รับ
มิติที่ 2 องค์ประกอบที่ 7.7 การเผยแพร่ การได้รับการยอมรับ รางวัลที่ได้รับ
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 1.1
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 2.1 การนำเอกลักษณ์โรงเรียนสู่การปฏิบัติ
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 3.1 การนิเทศติดตามและประเมินผลเอกลักษณ์โรงเรียน
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 4.1 การธำรงรักษาเอกลักษณ์ไทย
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.1 ความสำคัญเอกลักษณ์โรงเรียน
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.2 จุดประสงค์และเป้าหมายของการดำเนินงาน
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.3 กระบวนการผลิตผลงานหรือขั้นตอนการดำเนินงาน
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.4 ผลการดำเนินการ ผลสัมฤทธิ์ของงาน ประโยชน์ที่ได้รับ
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.5 ปัจจัยความสำเร็จ
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.6 บทเรียนที่ได้รับ
มิติที่ 3 องค์ประกอบที่ 5.7 การเผยแพร่ การได้ยอมรับ รางวัลที่ได้รับ
ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
ระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการลาออกจากราชการของ
ระเบียบกระทรวงการคลัง
ระเบียบกระทรวงการคลัง+ว่าด้วยเงินเพิ่ม
ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.25
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายภาคเรียน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรายภาคเรียน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจรติประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลรายปี
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
วิสัยทัศน์
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3-ว20 ลว 9 ธ.ค.59_การ
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3-ว21 ลว 5 ก.ค. 60_ หล
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3-ว5 ลว 12 เม.ย.54_ หล
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4 – ว17 ลว 30 ก.ย. 52_หล
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4-ว24 ลว 28 ธ.ค.59 หลั
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7-ว19 ลว 25 ต.ค. 61 หล
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7-ว6 ลงวันที่ 28 ม
หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.7-ว20 ลงวันที่ 30 ต
หน้าหลัก
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
อำนาจหน้าที่
เกี่ยวกับโรงเรียน
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
เป้าหมาย
เอกสาร Download
แนวทางปฏิบัติในระบบ+e-GP
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แผนการจัดการเรียนรู้ ม.1
แผนการจัดการเรียนรู้ ม.2
แผนการจัดการเรียนรู้ ม.3
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
แผนการดำเนินงาน
แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนปฏิบัติการ
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
โครงการเศรษฐกิจพอเพียง
โครงสร้างการบริหาร
โครงสร้างการบริหารจัดการศึกษา
โครงสร้างสถานศึกษา
โรงเรียนสุจริต
Search for:
Search
มาตรการการป้องกันการรับสินบน
มาตรการการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการรับสินบน-1
